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公司如何税务筹划才合理?
税务筹划必须提前规划,设计和安排。税收筹划可以通过整个生产和经营活动,而不仅仅是在公司产生税收和费用之后。在经济活动中,税务责任往往落后于应税行为,就像交易行为发生在增值税或消费税付,收入实现或利润分配发生在所得税之前:但有些公司没有应纳税行为或纳税义务在它们发生之前。聘请注册税务代理制定税务筹划计划,当税务义务发生或经税务机关认可后,再咨询注册税务代理人,然后尝试寻找减税方式,这相当于没有救援措施,不能考虑这是税收筹划。税收筹划不能**于高或低单一税,而应考虑整体税负,因为纳税人的业务目标是获得zui大的税后利润,这需要zui低的整体税负。
企业利用税收优惠政策主要从以下几个方面进行税收筹划:1、低税率和减计收入的优惠政策。低税率和减计优惠政策主要包括:符合条件小型企业的优惠税率为20%;综合资源利用企业收入总额减计10%。税法规定了小型企业的应纳税所得额,员工人数和总资产等方面进行界定。2、产业投zi的税收激励措施。产业投zi的税收优惠主要包括:国家重点扶持的**企业减按15%税率征收所得税;给予农业,林业,畜牧业和渔业免税;国家重点扶持的基础设施投zi享受三免三减半的税收优惠政策;环保,节能,节水,安全生产等特殊设备投zi的10%将从本年度企业的应纳税额中抵销。3、就业安置的优惠政策。就业安置的优惠政策主要包括:企业为安置残疾人付的工资加计扣除,特定人员(如失业,等待就业,专业人员等)的就业工资付也给予了相应的加计扣除。只要雇用下岗工人和残疾人,企业就可享受加计扣除的减税优惠。企业可以结合自己的业务特点,分析哪些岗位适合安置国家以鼓励就业,并计划薪资和培训成本,劳动生产率等方面的差异,在不影响企业工作效率的基础上雇用可以享受优惠的特定人员。
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